在数字化经济大背景及VUCA时代，传统雇佣制已经不能满足企业战略性发展需要、员工个人价值的提升，经过若干年的沉淀，好佳一2021年战略性导入单元合伙模式，践行客户为中心经营理念，打造匠品创业孵化平台。

仅2个月！

好佳一战略性导入单元合伙人模式

核心骨干员工  个人收益已达10万+元！

这，就发生 在好佳一！

想知道是怎么实现的吗？

接下来，我们一起走进，好佳一单元合伙内部创业新模式，领略单元合伙模式的魅力所在！

好佳一逆势上涨·单元合伙新机遇

好佳一战略性导入单元合伙模式，建立一个共创、共担、共享的内部创业平台，关怀员工商业思维的成长，培养员工内部创业的经营思路，零风险、零成本内部创业当老板，成就更多的奋斗者，带动奋斗者的收益逆势上涨，真正实现长效收益及稳赢！

零成本零风险创业·平台赋能帮扶加持

好佳一精耕渠道，根植消费者多年，已形成了多元化且符合消费者需求的优秀产品矩阵、稳定的客户资源、多年深耕市场的嗅觉等，以平台为载体，开放赋能合伙人。同时，平台将提供产品、品牌、渠道、人力、财务、销售运营体系等，对单元进行赋能。

通过单元合伙模式进行组织优化，会进一步为各位核心骨干员工的营销事业添火助力、更上一层！

提升全员经营思维模式 打造生意思路

各位核心骨干员工，学会用老板的视角经营单元内一切事务，独立核算单元内经营者各周期经营利润，平衡各项收支，践行好佳一 “ 以奋斗者为本，勤者有酬 ” 的企业文化。

自经营·自驱动·全员出击

对区域年度生意进行头脑风暴

合伙人模式的核心在于团队自驱动、自经营，各位合伙人群策群力区域内生意，现场进行了激烈的头脑风暴。

未来，好佳一在匠品创业孵化平台上，会有更多的老板、创业者，共同开辟好佳一广阔的商业版图！